{"product_id":"flexibilidad-de-entrada-y-la-flexibilidad-interna-gestion","title":"Flexibilidad De Entrada Y La Flexibilidad Interna Gestion","description":"\u003cp\u003eEl adecuado funcionamiento de nuestro Estado social y democrático de Derecho precisa de una Administración Pública eficiente que disponga de recursos humanos profesionalizados e independientes. Como empleadora, junto a otros principios constitucionales, la Administración somete su actuación al de estabilidad presupuestaria. Poniendo el foco en el empleo público laboral, esta obra plantea la necesidad de dotar a la Administración de herramientas que le posibiliten flexibilidad en la compleja gestión de este tipo de recursos humanos, sometidos simultáneamente al Derecho Administrativo y al Derecho Laboral. Se aborda cómo la Administración Pública ha recurrido de manera generalizada a la flexibilidad de entrada a través del empleo público temporal y el problema de inestabilidad y precariedad que esto ha supuesto. En este sentido, se analiza la correcta transposición de la Directiva 1999\/70\/CE sobre el trabajo de duración determinada a nuestro empleo público laboral y funcionarial. Y se defiende la flexibilidad interna como vía de ajuste de las condiciones laborales, ya que posibilita conciliar la eficien\u003c\/p\u003e","brand":"Libroide","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":56058534625624,"sku":"9788410167209","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0932\/7709\/4232\/files\/978841016720.jpg?v=1761609808","url":"https:\/\/libroide.com\/products\/flexibilidad-de-entrada-y-la-flexibilidad-interna-gestion","provider":"Libroide","version":"1.0","type":"link"}